“一名共產黨員，首先要做的就是無條件服從組織安排，并且把安排的事情盡全力干好。”這是趙煒彬對自己最基本的要求。

　　2019年2月，趙煒彬加入公司，入職五年多來，從一名報批報建業務的新手小白，在實干中一次次不斷打磨、精益求精，持續充實自己在業務領域的知識體系，學習新知識新技能，逐漸成長為一位規劃報建、征收安置方面的專業能手，在2024年被評為公司“優秀青年職工”。

　　如果說在公司內部，領導和同事對他的評價是“認真負責”“勇擔當”，那么小伙子“肯吃苦”“有想法”“善溝通”則是政府主管部門及合作單位對他的一致好評。

　　在一句句“好的，我馬上處理。”“材料已經通過了嗎？好的，太感謝了！”“您下午方便嗎？我們有份材料想立刻給您送過去。”“我來解決，我想辦法立刻完善。”這是陜建灞橋城市更新公司征收安置部負責人趙煒彬每天說得最多的話。

　　2020年底，陜建灞橋城市更新公司成立后，由趙煒彬負責三殿安置樓項目的政府批文獲取、政府關系維護，以及各類資料的收集整理、報批報建的申請溝通等工作。在項目設計、施工階段，都有相應的節點要求，節點的成果體現在獲取政府合格批文，需要隨時解決過程中的各種問題，避免返工和退文。他與區資規局、發改委、紅旗街道辦等政府職能部門以及灞橋城建等相關單位保持密切、高效溝通，為三殿村安置樓項目一路解決申報過程中遇到的問題，為項目建設推進打下了堅實的基礎。

　　2023年，根據公司安排三殿項目按照“?；剡w”手續容缺辦理機制，與灞橋城建公司聯合成立工作專班，他積極主動協調區資規局，加快推進安置房土地、規劃手續辦理，為項目融資落地做好保障。

　　由于白天他不停地奔波于政府部門之間，進行資料備案，只有晚上下班后利用清凈的時間才能梳理工作、籌備材料。有時為了加快進度，他就通宵隨時跟進處理，收集匯總資料，確保第二天早上把完整有效的資料按時報送有關部門。

　　幾年的工作摸索下來，趙煒彬對規劃報建有自己獨特的心得：“報建工作內容多，溝通面廣，需全面對接政府各部門、公司各部門，必須每天要梳理當日工作成果及存在問題，及時討論研究解決方案。并且要做到分組實施、有序推進，明確人員分工及任務，必要時在審批部門駐點辦公，縮短辦理周期。而且要隨時掌握辦事人員的工作節奏，找準切入點，細微之處見精神，這樣才能事半功倍，避免無效溝通。同時一定要多方借力、共同推進，突破手續辦理難點。”

　　工作之余，趙煒彬喜歡鉆研學習，公司成立多個課題研究小組，趙煒彬積極加入，參與課題研究，大量搜集整理相關政策、法規和各地最新的實踐成果，學習城市更新理論知識。

　　為者常成，行者常至。2022年趙煒彬所參與的《新形勢下城市更新模式暨陜建集團城市更新項目課題研究》和《新形勢下片區開發模式暨陜建集團片區開發項目課題研究》兩項課題研究成果經過陜建集團及行業專家對課題的多輪研討、評審，最終分別獲得2022年度陜建集團投資課題研究成果三等獎和優秀獎，這給予了他莫大的鼓勵和支持。如今每年他都會繼續參與一兩項城市更新領域重點課題研究，持續為公司探索新業務貢獻自己的力量。

　　此外，他也不忘工作之余充實自己，于2023年考取了陜西工商管理學院研究生，努力提高自身學歷及業務素質。

　　他用“踏實做人，潛心做事”的態度不斷鞭策自己，這就是一名普通的九零后——趙煒彬。